Bulletin – juin 2020

Bulletins

Prenez note que notre colloque annuel virtuel se tiendra du 20 au 22 octobre et aura pour titre Gestion de projet : L’humain au cœur des résultats. Pour plus d’informations : https://gp-quebec.ca/event-directory/colloque_qpquebec/

N’oubliez pas les sessions de sensibilisations à la gestion de projets qui auront lieu au mois de juin: la gestion des bénéfices au cœur de la gestion de projet (introduction) et la gestion des bénéfices (avancée), le 12 juin 2020. Pour plus d’informations : https://www.eventbrite.ca/o/gp-quebec-13982526303

Comme articles ce mois-ci nous vous présentons d’abord un résumé du livre LEADERSHIP FLEXIBLE, l’une des compétences du gestionnaire de projet qui sera abordée lors du colloque 2020. YUKL, Gary A. et Richard LEPSINGER y proposent un modèle qui intègre plusieurs éléments ou variables, et qu’ils appellent le modèle du leadership flexible.

Le deuxième article présenté parle de sens au travail avec Mathias Baitan, professeur à la Haute École de gestion de Genève, et Shékina Rochat, à l’Office d’orientation scolaire et professionnelle du canton de Vaud, article publié dans l’édition Été 2019 de Gestion des HEC. LA PERTE DE SENS AU TRAVAIL : COMMENT Y FAIRE FACE. Cet article nous aide à réfléchir sur comment parvenir à estimer davantage son emploi et comment peut-on devenir l’artisan du sens de ce qu’on accomplit, jour après jour.

Bonne lecture!

Bulletin – juin 2020

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Prenez note que notre colloque annuel virtuel se tiendra du 20 au 22 octobre et aura pour titre Gestion de projet : L’humain au cœur des résultats. Pour plus d’informations : https://gp-quebec.ca/event-directory/colloque_qpquebec/

N’oubliez pas les sessions de sensibilisations à la gestion de projets qui auront lieu au mois de juin: la gestion des bénéfices au cœur de la gestion de projet (introduction) et la gestion des bénéfices (avancée), le 12 juin 2020. Pour plus d’informations : https://www.eventbrite.ca/o/gp-quebec-13982526303

Comme articles ce mois-ci nous vous présentons d’abord un résumé du livre LEADERSHIP FLEXIBLE, l’une des compétences du gestionnaire de projet qui sera abordée lors du colloque 2020. YUKL, Gary A. et Richard LEPSINGER y proposent un modèle qui intègre plusieurs éléments ou variables, et qu’ils appellent le modèle du leadership flexible.

Le deuxième article présenté parle de sens au travail avec Mathias Baitan, professeur à la Haute École de gestion de Genève, et Shékina Rochat, à l’Office d’orientation scolaire et professionnelle du canton de Vaud, article publié dans l’édition Été 2019 de Gestion des HEC. LA PERTE DE SENS AU TRAVAIL : COMMENT Y FAIRE FACE. Cet article nous aide à réfléchir sur comment parvenir à estimer davantage son emploi et comment peut-on devenir l’artisan du sens de ce qu’on accomplit, jour après jour.

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